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- 分类：职业发展
饮用水机、新鲜水果和自家种植的薄荷茶是我们的标配，此外还有定期举办的员工活动。Kern 还提供更多福利，以促进员工的身心健康与职业发展。
团队精神与多元化
Kern 代表着多元与尊重的企业文化。在这里，创造力、创业精神、团队合作与国际化愿景完美融合。我们彰显态度，致力于推动多元化、凝聚力、可持续发展以及人性化的共处。
现代化工作场所
紧跟时代脉搏的印刷工艺：Kern 采用行业领先厂商的最新技术与机械设备。短期的投资周期确保了设备始终处于技术前沿，这不仅体现在效率上，更彰显在工作场所的人体工学与可持续发展方面。
透明沟通
作为一家家族企业，我们保持着扁平化的组织架构和开放尊重的沟通氛围。行业标准与集成管理系统确保了清晰的流程，而定期的反馈面谈则为建设性的双向沟通提供了空间。最重要的是，我们提供个性化的入职引导。
个人职业进修与培训
在个人发展面谈中，我们将共同探讨职业培训与继续教育的前景。培训项目旨在发扬个人长处，并助力弥补短板。Kern 提供在部门内深造或在公司内部转型发展的机会。此外，作为员工福利计划的一部分，我们还提供每月的购书或成人教育课程津贴。
公司活动与运动社团
我们不仅是工作伙伴，更是志同道合的玩伴，比如我们会共同举办年度新年招待会或夏季派对。公司积极支持并资助员工运动社团——无论是保龄球、乒乓球、沙滩排球还是企业长跑活动。
员工健康与福祉
员工福利计划提供每月按摩津贴，适用于公司内或外部预约。此外，入职满五年的员工将自动享有企业补充医疗保险。该年度预算涵盖视力与听力辅助、牙科治疗、处方药物及自然疗法。工龄满 10 年预算翻倍；满 15 年还可报销住院期间的单人病房及专家诊疗费用。
企业养老金计划
Kern 通过极具吸引力的养老金计划助力员工保障未来。除了法定的企业养老金（bAV）固定缴费外，公司还可通过员工福利计划提供额外的资金津贴。
职场出行与绿色通行
无论是通过公司租贷自行车还是公共交通工具通勤，Kern 都会通过员工福利计划提供每月补贴。驾驶电动汽车上班的员工，可在工作期间在公司内部充电桩以优惠价格为车辆“加油”。