- Détails
- Catégorie : Carrière
Distributeurs d'eau, fruits frais et thé à la menthe de notre propre culture sont de mise, tout comme les événements réguliers. Kern offre bien plus pour favoriser le bien-être et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Esprit d'équipe et diversité
Kern incarne une culture de diversité et de respect. Chez nous, la créativité et l'esprit d'entreprise côtoient l'esprit d'équipe et l'internationalité. Nous affirmons nos valeurs et nous engageons pour la diversité, la cohésion, la durabilité et des relations humaines.
Postes de travail modernes
Impression à la pointe du progrès : Kern utilise les dernières technologies et machines des leaders du secteur. Des cycles d'investissement courts garantissent un équipement à la pointe de la technique, tant pour l'efficacité que pour l'ergonomie et la durabilité.
Communication transparente
En tant qu'entreprise familiale, nous privilégions des hiérarchies horizontales et une communication ouverte. Les standards industriels et un système de gestion intégré garantissent des processus clairs, tandis que les entretiens réguliers favorisent un dialogue constructif. Avant tout, nous misons sur un parcours d'intégration personnalisé.
Formation continue personnalisée
Les entretiens de développement personnel permettent d'explorer les perspectives de formation continue et de perfectionnement. Les programmes de formation renforcent les points forts individuels et aident à combler d'éventuelles lacunes. Kern offre la possibilité d'évoluer au sein d'un service ou de se réorienter en interne. Un soutien financier est également octroyé via des chèques mensuels pour des livres ou des cours de formation continue.
Événements d'entreprise et groupes sportifs
Au-delà du travail, nous cultivons aussi l'esprit de fête, par exemple lors de notre réception du Nouvel An ou de nos fêtes d'été. L'entreprise soutient et encourage les clubs de sport des collaborateurs, qu'il s'agisse de bowling, de tennis de table, de beach-volley ou de courses d'entreprise.
Santé
Le programme employé permet de bénéficier de subventions mensuelles pour des massages sur site ou en extérieur. De plus, une mutuelle d'entreprise est souscrite pour tout salarié ayant cinq ans d'ancienneté. Ce budget annuel couvre l'optique, l'audition, le dentaire, les médicaments prescrits et les médecines douces. Le budget double après dix ans ; dès 15 ans, les frais de chambre individuelle et de soins privés en hospitalisation sont également pris en charge.
Prévoyance retraite
Kern favorise un avenir serein grâce à un programme de retraite attractif. Au-delà de la contribution patronale légale à la retraite d'entreprise, une subvention supplémentaire peut être accordée via notre programme dédié aux collaborateurs.
Mobilité
Que ce soit en vélo de fonction en leasing ou en transports en commun, Kern propose des subventions mensuelles pour les deux via son programme collaborateurs. Les utilisateurs de voitures électriques peuvent recharger leur véhicule sur le site pendant les heures de travail à des tarifs préférentiels.